Этот материал входит в раздел «Технологии», в котором мы каждую неделю разбираем актуальные технологические тренды и публикуем прогнозы и рекомендации бизнесменов, IT-евангелистов и футурологов. Вы также найдете экспертные материалы о том, как стать продуктивнее, вывести бизнес на новый уровень и улучшить качество жизни с помощью технологий.
По прогнозу американской исследовательской компании Forrester на 2024 год, активное использование нейросетей как кандидатами, так и рекрутерами приведет к тому, что по крайней мере одна известная компания наймет несуществующего кандидата, а другая примет реального сотрудника на уже занятую должность.
«Мы считаем, что искусственный интеллект может навредить отделам подбора персонала, — говорит вице-президент и главный аналитик Forrester Дж. П. Гаундер. — ИИ может придумать невероятные, новые, волшебные решения, но он способен также создать хаос, из-за которого все пойдет не по плану».
