Как находить инженеров в обрабатывающей отрасли, когда кадров не хватает
![Фото: Ingram Images / Global Look Press](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/7/75/347013001442757.jpeg)
Условия задачи со звездочкой
Печально, но факт: ситуация на рынке труда в обрабатывающей отрасли — впрочем, как и в большинстве остальных, — складывается не в пользу работодателей. О том, что мяч на поле соискателей, говорит соотношение активных резюме и вакансий: hh.индекс (показывает отношение количества резюме в отрасли к количеству открытых вакансий) по инженерным специальностям варьируется от 1,3 до 1,5 пункта, но самый острый дефицит наблюдается среди инженеров-конструкторов, которых в пять раз меньше, чем сегодня нужно компаниям: конструкторских вакансий на hh.ru (по состоянию на октябрь) почти 25 тыс., а активных кандидатов — чуть больше 5 тыс.
Вместе с тем в условиях соискательского рынка, когда на небольшое количество активных резюме приходится много вакансий, кандидаты имеют относительно высокие зарплатные ожидания.