Опубликовано 29.11.2023, 12:12
Можно ли на законных основаниях ввести в организации систему штрафов
По закону работодатель может наказать сотрудника за дисциплинарный проступок или привлечь в материальной ответственности. Подпадают ли под это определение штрафы, какие и что ожидает компанию, если она ошиблась с наказанием, поясняют эксперты «Гаранта»