Положение IT-кандидата на рынке труда изменчиво. Бывают периоды дефицита, стабильности и избытка кадров. Чтобы меньше зависеть от этого, важно уметь успешно проходить собеседования. QA-инженер Андрей Никулин (Agisoft Cloud) рассказал некоторые секреты
Этот материал входит в раздел «Технологии», в котором мы каждую неделю разбираем актуальные технологические тренды и публикуем прогнозы и рекомендации бизнесменов, IT-евангелистов и футурологов. Вы также найдете экспертные материалы о том, как стать продуктивнее, вывести бизнес на новый уровень и улучшить качество жизни с помощью технологий.
Собеседование — важный этап, хотя многие не придают ему большого значения. Однако совершенствоваться нужно не только в рамках профессии и hard skills.
Ниже — чек-лист из пяти пунктов, который поможет подготовиться к разговору с работодателем. Он подойдет таким профессиям, как программист и тестировщик, но не ограничивается ими. Часть пунктов могут использовать и кандидаты, которые готовятся к собеседованию по вакансиям на другие IT-специальности.
1. Знакомство с целевым проектом
Это обязательный пункт, поскольку любой наниматель хочет получить заинтересованного работника в свою команду.
