Опубликовано 07.11.2023, 15:34
Как законно внедрить грейдинговую систему оплаты труда
Закон требует от компании обеспечить равную оплату за труд равной ценности. Это значит, сотрудники в разных филиалах, занимающие одни должности, должны получать равный оклад. Елена Кожемякина, управляющий партнер юрфирмы BLS, — о том, как обойти правило