Свободные рабочие руки в дефиците. Это останавливает предпринимателей от масштабирования бизнеса. Их также пугает невозможность вовремя заплатить сотрудникам, напрасно потратиться на их обучение. Как преодолеть страхи — HeadHunter узнал у Анны Цыкозы
Откуда берется страх
Темпы развития компании определяет мышление человека, на которое влияет буквально все: семья, где он родился, полученный опыт, окружение, ситуация в стране и в мире. Предприниматели живут в постоянном беспокойстве о своем деле. Часто бизнесмен, который заработал положение, репутацию, деньги на базовые потребности, боится все это потерять. Его энергия направлена на удержание текущего положения дел, в то время как расширение бизнеса и наем новых сотрудников — это дополнительные риски, которые могут показаться неоправданными. Руководитель медлит с увеличением численности штата, даже когда для этого есть все предпосылки.
Пять основных страхов, которые возникают у предпринимателя, когда перед ним встает вопрос о поиске новых членов команды.
