Материал раздела Основной

Если не ведете работу с военнообязанными, рискуете получить штрафы

Как по новым правилам уведомлять сотрудников о повестках и фиксировать отказ их получить, в какие сроки и о чем сообщать в военкомат, что изменить в должностных инструкциях — поясняет эксперт сервиса «Актион Кадры и HR» (входит в группу «Актион»)
Фото: Виталий Невар / ТАСС
Фото: Виталий Невар / ТАСС

Пропишите обязанность уведомлять сотрудников об электронных повестках

Если в компанию пришла повестка из военкомата, вручите ее работнику под подпись за три дня до даты, когда он должен туда явиться (п. 1 ст. 4 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, далее — Закон № 53- ФЗ). По новым правилам прислать повестку военкомат может и в электронной форме.

Административная ответственность за нарушения в области воинского учета

1. Не представили в военкомат списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет (ст. 21.1). Штраф за нарушение для должностного лица — от 40 000 до 50 000 руб., для организации — от 350 000 до 400 000 руб.

2. Не оповестили сотрудников о повестке военкомата и не обеспечили своевременную явку в военкомат (ст. 21.2) Штраф за нарушение для должностного лица — от 40 000 до 50 000 руб., для организации — от 350 000 до 400 000 руб.

3. Не сообщили или сообщили несвоевременно в военкомат сведения, необходимые для ведения воинского учета, — о приеме, увольнении военнообязанного и др (ст. 21.4). Штраф за нарушение для должностного лица — от 40 000 до 50 000 руб.

4. Не исполнили военно-транспортные обязанности (ст. 19.25). Штраф за нарушение для должностного лица — от 40 000 до 50 000 руб., для организации — от 350 000 до 400 000 руб.

5. Не оповестили и не обеспечили явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части, а также не содействовали такому оповещению и явке (ст. 19.38). Штраф за нарушение для должностного лица — от 60 000 до 80 000 руб., для организации — от 400 000 до 500 000 руб.

Укажите, как фиксировать в повестке отказ сотрудника ее получить