Бывшая CEO Tinder запускает приложение, которое поможет этично расстаться
Этот материал входит в раздел «Технологии», в котором мы каждую неделю разбираем актуальные технологические тренды и публикуем прогнозы и рекомендации бизнесменов, IT-евангелистов и футурологов. Вы также найдете экспертные материалы о том, как стать продуктивнее, вывести бизнес на новый уровень и улучшить качество жизни с помощью технологий.
Ренате Нюборг начала решать проблемы в отношениях, когда ей было всего три года.
Ее семья жила то в Норвегии, то в Нидерландах, и родители говорили с детьми на разных языках: отец — на родном норвежском, а мать — на голландском. И, несмотря на пользу раннего изучения языков, Нюборг признается, что иногда их дом походил на Вавилонскую башню.
«Родители постоянно ссорились по мелочам, потому что не всегда понимали язык друг друга. В семье вспоминают, что я часто вмешивалась в их разговоры и «переводила» одному родителю то, что пытается сказать другой», — рассказывает Нюборг. Постоянно находясь на стыке культур и переезжая с места на место, она быстро заинтересовалась наукой о коммуникации и человеческих отношениях. И в последние годы этот интерес только укрепился.
В подростковом возрасте Нюборг стала пробовать себя в мобильных технологиях. Сначала она поработала в Apple и Headspace — компании, специализирующейся на медитации, а затем перешла в Tinder. Там Нюборг провела два года — сперва в роли генерального менеджера европейского, средневосточного и африканского сегментов, а затем в качестве СЕО. Она покинула компанию в августе 2022 года. В это время бразды правления сервисом принял гендиректор материнской компании Match Group Бернард Ким, который произвел некоторые управленческие изменения.
Теперь же Нюборг запускает собственный проект: чат-бот по налаживанию отношений Meeno. Приложение на основе искусственного интеллекта находится на стадии закрытого бета-тестирования и уже доступно для предзаказа в магазине приложений Apple. Запуск планируется в ближайшие месяцы. По замыслу создателей, чат-бот должен выполнять роль чего-то среднего между другом и консультантом — в самой компании его называют «персональным наставником».