Великая уравниловка: почему хорошим работникам будут платить все меньше
Этот материал входит в раздел «Технологии», в котором мы каждую неделю разбираем технологические тренды и публикуем прогнозы и рекомендации бизнесменов, IT-евангелистов и футурологов. Вы также найдете экспертные материалы, как стать продуктивнее, вывести бизнес на новый уровень и улучшить качество жизни с помощью технологий.
Специалисты по технологиям долго пугали сотрудников тем, что машины отберут у них работу. Не забывая утешать самых ценных специалистов: мол, электронным помощникам можно будет доверить лишь черновую работу, а значит, талантливые специалисты вне опасности.
Новые исследования показали, что утешительные прогнозы оказались ошибочными. От внедрения в компаниях нейросетей вроде ChatGPT под ударом окажутся именно сильные сотрудники. Слабые быстро осваивают нейросети, позволяющие показывать такие же результаты, как у сильных. Сильным же искусственный интеллект никак не помогает: машины плохо справляются с действительно креативными задачами. Это приведет к тому, что хорошие работники станут незаметны на общем выросшем уровне. И платить им станут так же, как и всем остальным. Собственно, «великая уравниловка» уже вовсю шагает по офисам.