Материал раздела Основной

Что нужно знать о работе судов, чтобы повысить шансы на выигрыш дела

Представления бизнеса о том, как работает судебная система, имеют мало общего с реальностью. Отсюда ошибки во взаимодействии с судом, в оценке своей позиции и т.д. Что не учитывают участники процесса — поясняет Игорь Носков («Башилов, Носков и Партнеры»)

Компания обращается в суд в крайнем случае, если урегулировать конфликт другим способом не получается. Истец или ответчик уверены: только там проблему решат в соответствии с принципами справедливости и закона. Но, как правило, это идеальное представление. Расскажем, что в действительности влияет на решение суда.

Реальность работы суда: об условиях, которые влияют на решение

В суде стороны сталкиваются не с обезличенным механизмом, а с конкретным судьей, рассматривающим дело.

Судья — такой же человек, как и мы с вами. Его ресурсы ограничены. Высокая нагрузка, большой объем работы и сложность дел влияют на качество анализа материалов и вынесение решений. Поэтому бизнесу важно сделать максимум из возможного, чтобы сэкономить время и силы судьи.

Нагрузка

Времени на изучение спора у судьи крайне мало. Количество споров, которые стороны предпочитают разрешать с помощью системы правосудия, увеличивается. Нагрузка возрастает.

По нормам 1996 года, которые действуют и сейчас, судья должен тратить на рассмотрение одного дела около восьми часов. Если учесть все необходимые процессуальные действия, то в месяц он может рассматривать не больше 19 дел. За это время документы действительно можно изучить подробно.

В реальности у судей работы значительно больше. К тому же и должного кадрового обеспечения не хватает. Так, один судья Арбитражного суда города Москвы в месяц в среднем рассматривает 266 дел. Соответственно, времени на подготовку и разрешение спора у него меньше — примерно 36 минут вместо положенных восьми часов.

Можно ли разобраться в вашем деле за 36 минут? Если ответ отрицательный, тогда нельзя пренебрегать и фактом нагрузки. Стороны спора заинтересованы в помощи судье.