Казахстан сегодня — растущая экономика и активный рынок кандидатов. Еще в прошлом году многие компании, усиливая свое присутствие в стране, столкнулись с острым дефицитом кадров. Переезд на жительство в Казахстан мигрантов и релокантов из России не решил эту проблему. Что нужно знать работодателям о рынке труда Казахстана и какие действия помогут найти и удержать трудовые ресурсы?
Развивающиеся отрасли
Сегодня в Казахстане активно развиваются производственный сектор, нефтегазовый сектор, фармацевтика, ТНП, сельское хозяйство, информационные технологии.
Ретейлеры и фудретейлеры чувствуют себя настолько успешно, что пытаются совершить выход за пределы Казахстана, в частности на рынок Узбекистана.
Больше всего вакансий представлено в таких профессиональных областях, как продажи, бухучет и финансы, административный персонал, транспорт и логистика, строительство и недвижимость, IT.
Центры и периферия
Большинство предприятий Казахстана сосредоточено в крупных городах, таких как Алма-Ата, Шымкент, Атырау, Караганда, Актобе, Актау, Усть-Каменогорск, Павлодар. С развитием бизнеса в отдаленных регионах есть сложности. Открыть, допустим, ферму в малонаселенной локации может показаться привлекательным, но вопросы инвестиций, привлечения сотрудников и транспортировки произведенных товаров часто оказываются нерешаемыми. В результате производство вдали от крупных городов развивается слабо. Более выгодным в удаленных локациях становится фуд-бизнес, мелкая торговля или транспортные услуги.
Уровень безработицы
