Гайд для начинающего руководителя: как проявить себя за 90 дней
Далеко не все специалисты готовы быть руководителями. Внутреннее сопротивление может стать серьезной преградой на пути продвижения по карьерной лестнице. Согласно исследованиям Центра креативного лидерства, 20% начинающих топ-менеджеров плохо справляются со своей работой, 26% считают, что они не были готовы брать на себя такую ответственность с самого начала. Почти 60% опрошенных сообщили, что не проходили никакого обучения перед повышением.
Первые месяцы после вступления в руководящую должность станут определяющими в построении будущей карьеры. Пристальное внимание вышестоящего босса, разговоры за спиной вчерашних коллег, недоверие и настороженность подчиненных могут сбить весь позитивный настрой и стать причиной синдрома самозванца. Чтобы избежать этого, важно полностью перестроить мозг на выполнение незнакомых пока задач и внутренне принять свой новый статус.