В конце июля 2023 года в Налоговый кодекс внесены поправки, касающиеся НДФЛ. Когда сотрудник сам должен заплатить налог, когда использовать ставку 15% или 30%, каков налог за работы через интернет — рассказывает Тамара Гельрот («Контур.Норматив»)
Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ вносит масштабные поправки в обе части Налогового кодекса и другие законодательные акты. Рассмотрим четыре наиболее значимых изменений, которые коснулись налога на доходы физических лиц.
1. НДФЛ с доходов дистанционных сотрудников
Работодатель — налоговый агент по НДФЛ обязан исчислить и удержать налог с дохода своих сотрудников (п. 1 ст. 24 НК РФ). Для корректного исчисления налога с доходов дистанционного сотрудника, который работает за границей, важно установить статус его налогового резидентства и определить, от кого получен доход — от источника в РФ или за ее пределами.
Налоговыми резидентами считаются физлица, которые фактически находятся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ).
Важно, что именно работодатель определяет налоговый статус своих сотрудников на каждую дату выплаты дохода и по итогам налогового периода — календарного года. Это неоднократно подчеркивало финансовое ведомство (письма Минфина РФ от 12.12.2022 № 03-04-05/121297, от 27.07.2022 № 03-04-05/72454).
