Опубликовано 31.07.2023, 10:26
Какие неудачные зарплатные формулировки приведут к штрафам
Закон предъявляет разные требования к тому, как указывать части зарплаты и условия ее выплаты в трудовом договоре. Если указать их неправильно, могут возникнуть разногласия и ГИТ оштрафует компанию. Что поправить — знает сервис «Актион Кадры и HR»