Как айтишникам живется в релокации — исследование
В IT-индустрии уже давно наблюдается дефицит кадров, и после 2022 года ситуация лучше не стала. Как компания с IT-статусом, мы работаем с большим количеством IT-специалистов и ежегодно запускаем большое количество новых проектов. Нам важно держать руку на пульсе кандидатского рынка, оценивать уровень зарплатных и карьерных ожиданий, понимать изменения в мотивации и внедрять новые инструменты для управления талантами, поэтому ежегодно мы проводим исследования кандидатов на актуальные темы.
Вопрос отъезда IT-кадров остро стоял в прошлом году, и нам важно было понять, как ситуация складывается на сегодняшний день, а именно — как чувствуют себя в релокации уехавшие специалисты. Выяснилось, что 64% опрошенных в настоящий момент проживают в Европе, 10% — в Африке, 9% — в Азии, 8% — на Ближнем Востоке, 7% — в Австралии и Океании и 2% — в Америке.