От совещаний, на которых все молчат, мало толку. Американские исследователи подобрали девять способов, которые помогут сделать рабочие встречи эффективнее и комфортнее для всех участников
Лучшая встреча — это та, на которой каждый участник может внести свой вклад. Но на практике это не всегда удается: сотрудники нервничают, стесняются и отмалчиваются. Особенно сложно организовать дискуссию удаленно или в гибридном формате: звук барахлит, люди пытаются говорить одновременно, функция «поднять руку» воспринимается так, как будто вас перебивают, и попытки участников высказаться даже не всегда замечают.
Но на самом деле дать всем возможность внести свой вклад — полезно для общего результата. Поэтому вот несколько советов о том, как помочь коллегам быть услышанными.
Научно проверенные методики
Иногда лучше всего воспользоваться научными знаниями. Ученые из Университета Небраски и Университета Клемсона проанализировали около 200 исследований, посвященных рабочим встречам. Они составили список простых и полезных практик, которые делают встречи эффективнее.
Организация пространства
