Материал раздела Основной

Накалывают роботы: как не попасть под суд из-за работы с нейросетями

Почему применение сотрудниками нейросетей все чаще приводит к судебным искам против работодателей? Как понять, не выдает ли подчиненный за свою работу «помощь» нейросети?
Фото: Chris McGrath / Getty Images
Фото: Chris McGrath / Getty Images

Компании начинают массово использовать нейросети в работе — для написания текстов, составления рекламных объявлений, поиска информации и общения с клиентами по скриптам. «Согласно данным Tele2, только в России количество пользователей ChatGPT и Midjourney всего за два первых месяца этого года увеличилось в пять раз. Нет никаких сомнений, что большинство из них начнут использовать нейросети в работе», — констатирует Глеб Антипов, исполнительный директор технологической компании «ДиСи Инжиниринг». Многие компании это приветствуют или хотя бы не против, ведь нейросети помогают снизить издержки.

Однако искушение свалить на цифрового помощника часть работы может неожиданно привести к большим неприятностям, особенно если сотрудник делает это без ведома компании. Юристы объяснили, где нейросеть может сделать роковую ошибку, а специалисты по информационной безопасности перечислили симптомы, позволяющие понять, что подчиненный переложил свои обязанности на электронного коллегу.