Оргдизайн бизнеса: почему продуктовые компании медленно достигают целей

Статьи ScrumTrek

По теории Джея Гэлбрейта во всех компаниях есть пять элементов организационного дизайна, которые должны гармонично взаимодействовать друг с другом. Если где-то случается «перекос», бизнес «страдает», а собственники теряют деньги