Опубликовано 16.06.2023, 10:36
Что теряют компании, которые боятся нанимать людей старше 45 лет
В России лишь 3% компаний готовы нанимать кандидатов 45+. Тем сотрудникам, кто перешагнул эту черту, подобное кажется несправедливостью: ведь впереди еще много продуктивных лет. Карьерный коуч Мария Черныш рассказала, что теряет бизнес из-за стереотипов