Даже самый мотивированный и заинтересованный специалист может в какой-то момент «остыть» к тому, что он делает. Почему так происходит и как с этим бороться, рассказывает Екатерина Стародубцева-Калачева (Hurma Recruitment)
Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с тем, что в определенный момент пропадал интерес к работе. Однако это вовсе не значит, что с подобным состоянием нельзя бороться. Неудовлетворенность работой может быть вызвана массой причин, и для того чтобы бороться с отсутствием энтузиазма и мотивации, следует для начала разобраться в том, почему так случилось.
Шесть причин усталости
1. Недружелюбная обстановка в коллективе. Работа — это то место, где мы проводим большую часть дня, и важно, чтобы климат в коллективе был достаточно комфортным и дружелюбным. Если же некоторые коллеги пытаются устроить дедовщину, оскорбить или грубо указать на ошибку во время общей встречи, то это, без всяких сомнений, скажется на желании работать.
