Материал раздела Основной

Ошибки мышления: почему вы до сих пор работаете там, где не нравится

Часто работа становится нелюбимой и вызывает исключительно негативные эмоции, но люди остаются на ней годами. Почему так происходит и что делать, если вы оказались в таком положении, — рассказала Владислава Петрова, HR-бизнес-партнер GeekBrains
Фото: Sean Gallup / Getty Images
Фото: Sean Gallup / Getty Images

Работа может стать нелюбимой по самым разным причинам.

Например, когда-то человеку нравилась его должность. Сотрудник заряжался от брейнштормов, идей, запускал с командой проекты, создавал новые продукты. Но ничего не менялось, он не чувствовал профессионального роста и развития и в итоге скатился в рутину.

Возможен и другой вариант, когда сотрудник хотел попасть в престижную компанию, но иначе представлял свои обязанности. В итоге случилось столкновение ожиданий с реальностью.

Иногда приоритетную роль долго играет финансовый аспект: когда соискателя мотивируют деньги, и он не думает про задачи, которые придется ежедневно решать.

Если любимая некогда работа не нравится спустя время, то это может говорить о процессе выгорания. В начале карьеры все было хорошо, затем случаются определенные обстоятельства и он перестает любить то, чем занимается. Может быть так, что человек больше не хочет выполнять свои обязанности в конкретной компании, и как только он меняет место работы, ровно те же задачи пробуждают в нем желание действовать. В другой ситуации может так случиться, что сотрудник перестанет разделять ценности компании или у него появятся другие цели и интересы.

Можно ли долго оставаться на одной работе

Чем дольше человек работает в одной компании, тем труднее ему адаптироваться к новой.