Материал раздела Основной

Резюме IT-специалиста: что рассказать о себе, а о чем умолчать

В IT одни и те же должности в разных компаниях называются по-разному. Поэтому включите в резюме разные названия. И не перегружайте рекрутера путаными описаниями проектов, советует Надежда Крутикова, тимлид в школе программирования «Эльбрус Буткемп»
Фото: Patrick Lux / Getty Images
Фото: Patrick Lux / Getty Images

Резюме: не указывайте желаемую зарплату и хобби, не имеющие отношения к делу

Шапка

Первое, что попадается на глаза рекрутеру или потенциальному работодателю, который открыл резюме, — шапка. Здесь стандартно должны быть указаны:

— ваши имя и фамилия, отчество лучше не писать;

— целевая должность. Учитывайте, что в каждой компании свои обозначения, поэтому давайте разные написания одной и той же должности — например, frontend developer и frontend-разработчик. Если откликаетесь на разные вакансии, готовьте несколько резюме;

— контакты: электронная почта, телефон, ссылки на соцсети. Обязательно прикрепите ссылку на аккаунт в GitHub — это лучший способ показать портфолио;

— зарплата. Писать желаемую зарплату или нет — вопрос спорный. Я не рекомендую этого делать: так вы сильно сузите список предложений. Если вы все же хотите обозначить цифру, то, во-первых, изучите среднерыночную зарплату для вашей должности. Если вы занизите ожидания, HR решит, что вы слабый специалист (раз себя так оцениваете, то совсем «зеленый»), если завысите, то компания вас не потянет (в этом случае вы не доберетесь даже до скриннинга — первого этапа собеседования). Согласно данным исследования hh.ru, несоответствие зарплатных ожиданий предлагаемой вакансии — главная причина отказа соискателю. Во-вторых, укажите не фиксированную сумму, а вилку «от и до». Это продемонстрирует работодателю, что вы готовы проявить гибкость.

Однако имейте в виду: на некоторых площадках при заполнении профиля можно указать только одну цифру, и это, конечно, резко уменьшает ваши шансы.

О себе