Материал раздела Основной

В сфере кибербезопасности усилился кадровый голод. Как России его утолять

Российский рынок информационной безопасности после ухода западных вендоров остро нуждается в квалифицированных кадрах. Мария Сигаева (Positive Technologies) рассказала, чего не хватает для быстрой подготовки нужного числа специалистов и как это исправить
Фото: Павел Бедняков / РИА Новости
Фото: Павел Бедняков / РИА Новости

В 2022 году количество кибератак увеличилось относительно предыдущего года на 20,8%. При этом выросло и число организованных, тщательно спланированных многоэтапных целевых кибератак: во II квартале 2022 года был зафиксирован их рекордный уровень — 91 инцидент, еще в I квартале 2021 года их было 12.

На фоне такого всплеска нападений и ухода крупнейших IT-вендоров российский рынок информационной безопасности остро нуждается в квалифицированных кадрах. Кроме того, указ президента РФ № 250, который обязал около 500 тыс. организаций создать полноценные подразделения по кибербезопасности, еще больше подстегнул растущий спрос на профессионалов в этой сфере.

При этом у многих работодателей есть вопросы к качеству обучения специалистов по ИБ в вузах и на программах переподготовки. Немногочисленным выпускникам направлений, связанным с кибербезопасностью, часто просто недостает квалификации и опыта. Компаниям же как никогда важно эффективно развивать молодых специалистов, давать им возможность быстрее вливаться в профессиональную среду.

Какие проблемы есть у профподготовки

Для воспитания необходимого количества специалистов в области кибербезопасности есть несколько препятствий. Одни касаются образовательных учреждений, другие – бизнеса.