Опубликовано 24.04.2023, 10:00
Собеседование обычно длится от 40 минут до часа. Задача каждого соискателя — произвести за это время нужное впечатление так, чтобы его «купили», то есть захотели взять в команду компании.
Чтобы это произошло, важно понимать, по каким законам оно работает. На интервью важную роль играет не только то, что вы говорите о себе и своих ключевых качествах, но и тело, тембр голоса, интонация и невербальные сигналы.
Опрос более 2 тыс. руководителей показал, что влияет на решение работодателя отказать кандидату: