«Вторая карьера»: зачем топ-менеджеры выбирают работу на фрилансе
Предпосылки изменений
За последние годы, по нашим наблюдениям, фрилансом все чаще стали заниматься топ-менеджеры и собственники бизнеса. Так возникла идея провести собственное исследование на эту тему. Были опрошены более 600 человек, которые живут и работают в городах-миллионниках: 50% — представители компаний из Москвы, 30% — из Петербурга, остальные — из других регионов. Участниками исследования стали представители государственных корпораций, а также топ-менеджеры и собственники среднего и малого бизнеса.
Пока зарубежные и отечественные компании возвращают сотрудников в офис после удаленки хотя бы на несколько дней, почти половина россиян задумывались о переходе на фриланс. В конце 2022 года, по данным одного из сервисов по поиску работы, об этом рассказывали 45% опрошенных россиян.
Рост интереса к фрилансу наблюдается на рынке не первый год, а времена пандемии значительно усилили развитие тенденции. Эксперты PwC в 2020 году оценивали российский рынок фриланса в $41 млрд, а к 2025 году, по прогнозам, он увеличится до $102 млрд. Глобальный же рынок фриланса оценивается в $6,54 трлн, и к 2025 году он, как ожидается, вырастет до $13,84 трлн.