Опубликовано 20.04.2023, 08:33
«Вторая карьера»: зачем топ-менеджеры выбирают работу на фрилансе
Экономические преобразования сподвигают работодателей и сотрудников смотреть в сторону гибкого найма — занятость под конкретную задачу или проект. Не остались в стороне от этого и топ-менеджеры. Тенденцию изучила Ольга Зуева («Земля Стратега»)