РБК Pro —
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Материал раздела Основной

Как писать сопроводительное письмо в зарубежную компанию

Сопроводительное письмо в иностранную компанию отличается от аналога для российской фирмы. При этом такое приложение к резюме за рубежом играет более важную роль, чем в нашей стране. О тонкостях его создания инструктирует Дарья Шульгина (AgileFluent)
Фото: Shutterstock
Фото: Shutterstock

Сопроводительное письмо (cover letter) — элемент процесса найма, который встречается в каждой стране. В 80% случаев его необходимо написать, чтобы отправить резюме в зарубежную компанию. Если письма не будет или оно написано не по правилам, существует большая вероятность, что кандидат получит отказ, даже если обладает релевантным опытом, а в портфолио имеет интересные проекты.

Письмо в российскую фирму и зарубежную: в чем разница

Часто российский рекрутер просит кандидата написать сопроводительное письмо, просто чтобы убедиться, что соискатель полностью ознакомился с описанием вакансии. При этом просят начать cover letter с определенной фразы. Это и позволяет убедиться, что кандидат как минимум дочитал информацию про позицию до конца.

HR-менеджеры за границей относятся к сопроводительному письму иначе. Для них это часть заявки, которую кандидат присылает вместе со своим резюме и анкетой. Уже по cover letter нанимающий менеджер сможет понять, насколько соискатель замотивирован работать в компании.