Спрос со стороны работодателей
В тройку регионов по наибольшему спросу на производственных специалистов и рабочих по итогам квартала вошли:
- Москва (11,3% вакансий, опубликованных на hh, от всего объема по стране),
- Петербург (7,5%),
- Московская область (6,6%).
Также в рейтинг попали работодатели Урала, Сибири и юга России. Такие данные были получены HeadHunter в ходе исследования рынка труда в промышленности за I квартал 2023 года.
По итогам первых трех месяцев 2023 года работодатели СЗФО из промышленного сектора разместили более 45 000 вакансий. В данном случае также зафиксирован рост спроса на персонал: +25% к четвертому кварталу 2022 года, а также +87% к началу прошлого года.
Таким образом, промышленная сфера на северо-западе страны оказалась даже более активной с точки зрения развития, поиска и набора персонала, чем в других регионах России.
Из всего объема вакансий на рынке труда СЗФО каждая шестая вакансия размещена именно в сфере промышленности.
Традиционно наибольшая доля подобных вакансий на северо-западе страны приходится на Петербург (68% от всего объема по сфере в СЗФО, что на 4% больше, чем в конце 2022 года). На втором месте по доле спроса на специалистов в сфере промышленности — Ленобласть (11% вакансий, число новых рабочих мест за квартал не упало). На третьем — Мурманская и Калининградская области (по 4% в каждом регионе). Также держится спрос на промышленных работников в Архангельской области (3% вакансий по всему северо-западу). В Новгородской области и Коми спрос держится на уровне 3% вакансий. Также по 2% вакансий приходится на Псковскую область и Карелию, в НАО чуть менее 1%.
По данным сервиса «Люди в цифрах», в целом по стране в первом квартале 2023 года чаще всего публиковали вакансии в производственной сфере и искали новый персонал следующие компании:
