Опубликовано 07.03.2023, 13:21
Плюс 25% к текущему доходу: как хантят сильных специалистов в кризис
В кризис люди не так охотно меняют работу, но расцветает хантинг самых сильных сотрудников: их ищут через знакомых, соцсети и обращаются напрямую. Как выиграть конкуренцию за таланты и сберечь дефицитные кадры — рассказала Элина Куэста (iRecommendWork)