Опубликовано 07.03.2023, 10:22
Соискатель ушел от ответа на вопрос. Как узнать то, что вас интересует
«Как бы вы поступили, если...?», «Расскажите о себе», «Вы ответственный человек?» — все эти вопросы рекрутеры часто задают на собеседованиях. Но ответы на них ничего не дают. Что нужно спрашивать — в книге Татьяны Баскиной (компания Ancor)