Опубликовано 07.03.2023, 14:43
Уволили работника с нарушением: два способа выйти из ситуации
Если работодатель обнаружил, что формально нельзя было увольнять работника, есть безопасный и рискованный варианты исправить ситуацию. Какой выбрать, зависит от того, считает ли компания, что ошибки не было. Подробнее рассказывает «Актион Кадры и HR»