Материал раздела Основной

На что обратить внимание в охране труда в 2023 году

С 1 января 2023 года действуют новые правила работы с инструкциями по охране труда. Часть требований, которые носили рекомендательный характер, теперь стали обязательными. Ситуацию поясняет Наталья Герасименко («Контур.Школа»)
Фото: Unsplash
Фото: Unsplash

Каких обязанностей добавили работодателям

Инструкции по охране труда, как и прежде, остаются обязательными документами для любой организации (ст. 214 ТК РФ). Они разрабатываются для каждой профессии, должности или вида выполняемых работ. Но с 1 января 2023 года порядок работы с инструкциями по охране труда регулирует новый документ — приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 772н (далее — Приказ № 772н).

До 2023 года работодатели опирались на рекомендации Минтруда от 2004 года. И в этом одно из принципиальных отличий: приказ — это нормативный документ, он носит обязательный характер для всех без исключения работодателей. Если ранее недочеты и отклонения от требований можно было аргументировать их рекомендательным характером, то сейчас за несоблюдение требований Приказа № 772н работодателя могут оштрафовать — до 80 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП).