ИТ-гиганты с 2022 года сокращают персонал. Но уволенные с легкостью находят работу в климатических стартапах, часто на более выгодных условиях. Наем в этой сфере только в США вырос на 237%. Вот чем соискатели и работодатели привлекают друг друга
Мировые ИT-гиганты, включая Twitter и Microsoft, с 2022 года массово сокращают сотрудников. По данным сайта Layoffs.fyi, который отслеживает число уволенных в технологическом секторе, в 2022 году работу в отрасли потеряли 160 тыс. специалистов, а с начала 2023 года — еще 98 тыс. человек.
В начале 2023 года сразу несколько крупных корпораций объявили о массовых сокращениях: Amazon планирует уволить более 18 тыс. человек, Google — 12 тыс., Microsoft — 10 тыс. Также увольнения происходят в Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в России. — РБК Pro) и Twitter, который под руководством Илона Маска начал сокращать штат еще в 2022 году. Штат урезает стриминговый сервис Netflix, разработчик решений для электронной коммерции Shopify, компания цифровых платежей Stripe, американский агрегатор такси Lyft и многие другие. Однако потерявшие работу сотрудники ИT-компаний не остались без дела: спрос на технических специалистов резко вырос в другой отрасли, где специалисты могут надеяться даже на более высокие зарплаты.
