Материал раздела Здоровье

Штраф за переработки и подъем в 4:30: секреты тайм-менеджмента CEO Intel

Карьера Пэта Гелсингера стремительно развивалась, когда он понял, что его семейная жизнь рушится. Тогда он навсегда отказался от сверхурочной работы, но это не помешало ему стать гендиректором Intel. Ему помог особый подход к управлению временем
Фото: Michael M. Santiago / Getty Images
Фото: Michael M. Santiago / Getty Images

«Работа пожирает все»

Карьерный путь Пэта Гелсингера типичным не назовешь. Он родился в семье фермеров в Пенсильвании, в 16 лет сдал экзамен, который позволил ему пропустить последний класс школы и поступить в Технический институт Линкольна. Уже в 18 лет он начал работать в Intel, где он создал процессор, написал книгу и получил несколько патентов. В 32 года он стал вице-президентом компании — в Intel никто до него не добирался до этой должности так рано.

Но именно в тот момент Гелсингер почувствовал, что в его жизни не все в порядке. На протяжении нескольких лет он совмещал работу на полной ставке с учебой (Гелсингер окончил бакалавриат Университета Санта-Клары и магистратуру Стэнфорда) и заботой о семье — у него и его жены Линды родился первый ребенок. Гелсингер «горел» работой, проводил все меньше времени дома и, воспитанный в глубоко религиозной семье, чувствовал, что его жизнь все меньше соответствует его идеалам.

«Твоя работа и твое эго находятся в полной гармонии друг с другом, — вспоминал он тот период. — Работай больше, усерднее, ты же хочешь быть успешным, ты же хочешь получить повышение и зарабатывать больше денег. Приоритеты выглядят на этом этапе так: работа, семья, Бог. И работа пожирает все». Конфликтов в семье становилось все больше, и Гелсингер понял, что его трудоголизм может разрушить его счастье. Чтобы исправить ситуацию, он с женой придумал особую систему тайм-менеджмента.