Последние десятилетия рабочие специальности не пользуются популярностью. Строительная сфера из-за этого испытывает постоянный дефицит кадров. Кирилл Поляков, управляющий партнер компании «Прагма», рассказал, как компании пытаются решать проблему
Строительство — одна из сфер, которая была и остается важнейшим драйвером российской экономики. В 2021 году она отвечала примерно за 10,3% всех налогов (2,9 трлн руб.). В июне 2022 года вице-премьер Марат Хуснуллин заявил, что общие инвестиции — и государственные, и со стороны частных компаний — в строительную отрасль и ЖКХ к 2030 году должны составить 160 трлн руб.
Основные проблемы строительства
На рынке труда рабочих специальностей в строительстве есть две основные проблемы:
- нехватка рабочих (особенно высокой квалификации);
- сложности с обучением и аттестацией.
Что касается первой проблемы, то есть разные оценки дефицита рабочих специальностей в строительной отрасли. Но в любом случае речь идет о нескольких миллионах человек. По оценке Минстроя, например, дефицит кадров в строительстве составляет около 3 млн человек — это 25–30% от всех занятых в отрасли. Уже несколько десятилетий рабочие специальности не пользуются популярностью у молодежи.
