Опубликовано 30.12.2022, 09:11
Ценный сотрудник выгорел. Как его удержать: советы «Сбер Еаптеки»
Средний срок работы в компании сокращается. Если раньше он составлял около пяти лет, то теперь — всего три года. А в ИТ-сфере и того меньше — два. Компании все чаще теряют ценные кадры. Анастасия Хрисанфова («Сбер Еаптека») — о том, как это исправить