Обновлено 10.04.2024, 16:11

В чем заключается самое большое заблуждение российских топ-менеджеров

Руководители пытаются управлять не только процессами, но и людьми. Это большая ошибка. Сотрудники не хотят, чтобы ими управляли, они хотят, чтобы их вдохновляли. Эксперт по управлению Дмитрий Норка — о том, как избавиться от излишнего контроля