Опубликовано 28.12.2022, 14:43

Как компания создала среду, где важен результат, а не отработанные часы

Как перейти к системе, где эффективность труда измеряется полученными результатами, а не количеством «просиженных» в офисе часов? Сервис «Актион Управление» представляет кейс компании, которая внедряла систему ROWE