Материал раздела Основной

Какая наценка на товар подлежит налогообложению

Инструкции «Гарант»

Эксперты системы «Гарант» отвечают на три актуальных вопроса бизнеса: какова может быть минимальная наценка на товар согласно НК РФ, как привлечь к материальной ответственности сотрудника и на какие именно персональные данные нужно получить согласие

Материальная ответственность работника

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим кодексом или иными федеральными законами.

Сумма уплаченного работодателем штрафа третьему лицу на основании гражданско-правового договора из-за противоправных действий работника на практике не признается прямым действительным ущербом, за который работник может нести материальную ответственность.

Ст. 247 ТК РФ обязывает работодателя до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками провести проверку, в ходе которой должны быть установлены:

размер причиненного ущерба;
причины его возникновения.

Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Ст. 248 ТК РФ предусматривает два способа принудительного взыскания с виновного работника суммы причиненного ущерба:

по распоряжению работодателя;
по решению суда.