РБК Pro —
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Материал раздела Основной

На рынке 1С — острая нехватка специалистов. Где их искать

Самый очевидный выбор для перехода с ушедшей SAP — продукты российского вендора 1С для цифровизации бизнес-процессов компаний. Однако здесь возникает ряд препятствий, главное из которых — кадровые ограничения. Как быть, разбирается журнал IT-Expert
Фото: Claro Cortes / Reuters
Фото: Claro Cortes / Reuters

После официального прекращения операций компании SAP на российском рынке корпоративных приложений начался процесс миграции отечественного бизнеса на альтернативные ИТ-решения. Самый очевидный выбор — продукты российского вендора 1С, например, «1C: ERP», «1C: Управление холдингом» и множество дополнительных систем для решения нишевых задач. Однако главное препятствие для этого — кадровые ограничения. Скачок запросов на проекты 1С не подкрепляется ресурсами компаний-интеграторов — они не могут в одночасье нарастить штат компетентных консультантов, внедренцев и разработчиков, специализирующихся на российской системе.

Выбор путей решения внезапного дефицита небольшой:

  • ресурсы образовательных программ вендора,
  • инициатива интеграторов по подготовке новых кадров,
  • переобучение высвободившихся в силу объективных обстоятельств специалистов по SAP.

Рассмотрим их с точки зрения реализуемости и потенциальной практической отдачи.

Диплом от 1С