Аналитики Coleman Group провели опрос среди HR-специалистов компаний, чтобы выяснить, смог ли бизнес и как адаптироваться к новой реальности, возникшей после февраля 2022 года, а также чего он ждет от 2023 года. Делимся результатами исследования
После начала специальной военной операции бизнес в России столкнулся с огромным количеством вызовов, к которым можно отнести проблемы с логистикой, банковские и валютные риски в виде приостановки действия платежных систем, нестабильность работы банков, изменения курсов валют и многие другие. В апреле Coleman Group выяснил, как компании отреагировали на изменения, а также выяснил, какие меры было решено предпринять для стабилизации ситуации. Сейчас, спустя семь месяцев, эксперты решили узнать, как бизнес адаптировался к сформировавшимся условиям, и провели опрос среди HR-специалистов российских и международных компаний, в рамках которого были оценены трудности, возникшие после 24 февраля 2022 года.
Кроме того, исследование включило:
- наиболее критичные профессиональные риски и меры, предпринимаемые руководством компаний в настоящий момент;
- оценку ситуации с дополнительными льготами для сотрудников в 2023 году;
- планы по расширению производства за счет собственной прибыли, ожидания и перспективы бизнеса по итогам 2023 года.
Трудности, с которыми столкнулись компании после событий 24 февраля
