Опубликовано 25.11.2022, 10:10
Как быть, если сотрудник подрабатывает в рабочее время без разрешения
Сотрудник в свое рабочее время работает на другого работодателя, можно ли его наказать? Спойлер — некоторые эйчары считают, что наказывать такого сотрудника не за что. Сервис «Актион Кадры и HR»дает алгоритм, который поможет объявить взыскание сотруднику