Европейские работники столкнулись с резким падением реальных доходов и инфляцией, которая достигает почти 11%. Несмотря на забастовки, компании не спешат поднимать зарплаты, поскольку это может сказаться на корпоративных прибылях
В 2022 году крупнейшие европейские компании столкнулись с рекордной инфляцией и самым серьезным энергетическим кризисом за последние 40 лет. Теперь корпорации готовятся к новым испытаниям.
На фоне инфляции покупательная способность населения падает, и работники требуют повышения окладов. Несмотря на то что многие европейские компании испытывают дефицит квалифицированных кадров, не все фирмы готовы пойти навстречу сотрудникам, опасаясь, что это негативно скажется на финансовых показателях самих компаний.
Например, британский FMCG-гигант Unilever в 2021 году потратил на выплаты работникам €5,1 млрд. Даже небольшая прибавка к зарплатам может привести к тому, что корпорация потеряет сотни миллионов евро прибыли.
