Материал раздела Основной

Какие документы по гражданской обороне должны быть в каждой компании

Сколько ответственных за гражданскую оборону должно быть в организации, без какого образования сотрудник не сможет отвечать за ГО, какие документы подтвердят, что задачи выполняются, за что штрафуют компании — рассказывает сервис «Актион Кадры и HR»
Фото: Mario Anzuoni / Reuters
Фото: Mario Anzuoni / Reuters

После того как президент РФ ввел военное положение и особые режимы, местные власти получили полномочия по организации гражданской обороны (ГО). Поэтому есть риск, что компании проинспектируют, как они выполняют обязанности. Штраф за нарушение — 200 тыс. руб.

Приказ, должностная инструкция и положение об отделе по ГО

Приказ о назначении ответственного за ГО и его должностная инструкция должны быть в каждой компании (Положение, утв. приказом МЧС от 23.05.2017 № 230, далее Положение № 230). Этого будет достаточно, если компания не имеет категории по гражданской обороне.

Если компании присвоили категорию по ГО, должно быть отдельное структурное подразделение, а значит, помимо приказа и инструкции, нужно утвердить положение о нем.

Категории по ГО присваивают организациям с мобилизационным заданием, высоким риском ЧС или уникальным культурным статусом. Чтобы узнать категорию компании по ГО, направьте письменный запрос в произвольной форме в отдел ГО и ЧС территориального органа МСУ. Попросите разъяснить, какие у организации полномочия в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций. Чтобы сэкономить время, можете туда просто позвонить.

Если у компании есть категория по ГО, у нее должно быть отдельное структурное подразделение по ГО. Сколько в нем будет сотрудников, зависит от общей численности компании (п. 5.1.1 Положения № 230). Однако даже если по нормативам ГО должен заниматься один работник, структурное подразделение все равно надо создать.