Подключиться к видеоконференции в Zoom, одновременно ответить на рабочий вопрос через Slack, в это же время отправить письмо по электронной почте, тут же обменяться документами через Microsoft Teams, внести изменения в проект на Trello и поправить дату новой встречи в календаре Google. Сотрудники компаний привыкли к инструментам для совместной работы. Они приобрели особую популярность во время пандемии COVID-19, когда компании перешли на удаленный формат работы во время карантина.
Приложения для учета времени, общения, совместного использования файлов и управления проектами стали привычными инструментами. В 2021 году, когда сотрудники стали увольняться из-за выгорания и усталости, компании начали внедрять дополнительные программы — для заботы о здоровье. Так люди постепенно привыкли одновременно использовать в работе десятки приложений, с которых постоянно приходят уведомления. Считается, что они помогают поддерживать производительность и добиваться эффективного и беспроблемного сотрудничества. Однако оказалось, что эти инструменты, вместо того чтобы повысить продуктивность, снижают ее. Bloomberg разбирался, как так вышло и что можно сделать, чтобы приложения перестали вредить работе.
