Мат и анархия: что пугает прозападных управленцев в российских компаниях
![Фото: Sean Gallup / Getty Images](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/4/08/756678491203084.jpg)
Из России уходят западные компании, и большинство (80%) руководителей высшего и среднего звена, которые вынуждены их покинуть, находятся в активном поиске работы. Топы в основном согласны на снижение дохода и статуса, а также на смену корпоративной культуры и стандартов общения, показали данные исследования, проведенного стаффинговой компанией Ancor. В качестве будущего работодателя большинство управленцев рассматривают российские и азиатские компании.
Относительно специфики российских организаций у прозападных руководителей сложились определенные стереотипы: например, 100% респондентов уверены, что там они растеряют свои навыки в бизнес-этике и современной корпоративной культуре. У 20% отечественные работодатели ассоциируются с ненормативной лексикой как основным способом общения. В то же время у российских фирм есть свои преимущества. А вот работа в азиатских компаниях может оказаться даже сложнее, чем в российских, предупреждают эксперты.