Только у 23% женщин-руководителей и предпринимателей есть четкое понимание, какой следующий шаг в карьере, бизнесе и личном развитии они хотят сделать. Но на этом пути есть барьеры. Какие — выяснили исследователи Школы управления «Сколково»
По данным исследования «Профессиональное и личное развитие женщин-руководителей и предпринимателей», 48% участниц опроса полностью или скорее довольны своей карьерой или бизнесом, который у них есть. При этом только у 23% женщин-руководителей и предпринимателей есть четкое понимание, какой следующий шаг в карьере, бизнесе и личном развитии они хотят сделать, еще у 53% есть примерное понимание.
Карьерные планы
В планах тех работающих женщин, которые продолжают строить карьеру:
- расширить полномочия / зону ответственности — 32%,
- пройти обучение / пойти учиться — 29%,
- перейти на следующую позицию / повышение в должности — 27%,
- сменить место работы / работодателя — 26%,
- расширить свой бизнес — 24%,
- начать заниматься фрилансом / вторая карьера — 21%,
- сменить направление / сферу деятельности — 20%,
- начать свой бизнес — 16%.
В то же время за последние два года, согласно исследованию, 36% респонденток отказались от карьерного развития или расширения бизнеса по собственной инициативе. Среди причин такого выбора участницы опроса назвали:
