В строительстве дефицит кадров. Этому способствуют разные факторы, в том числе мифы о работе в этой отрасли, которые отталкивают и молодежь, и зрелых специалистов. Фатима Газанова (ROCKWOOL Россия) рассказала, что это за мифы и как с ними бороться
Строительная отрасль в России не первый год испытывает кадровый голод: привлекать людей сложно как на базовые рабочие, так и на инженерные специальности. По данным hh.ru, на одну вакансию в строительстве сегодня приходится чуть больше одного резюме, что характерно для острого дефицита кадров.
При этом, несмотря на санкционное давление, строительная отрасль сегодня остается одной из самых стабильных: если в целом ВВП России за первое полугодие просел (индекс его физического объема относительно первого полугодия 2021 года составил 99,6%), то в строительной отрасли, наоборот, вырос (103,9%).
Это проявляется и в вопросах трудоустройства: в отличие от многих других профессиональных сфер количество вакансий для строителей с начала этого года выросло в полтора раза. Чего не скажешь о количестве резюме — оно держится почти на уровне прошлого года.
Выходит, что работа в строительстве есть, а работников нет. Почему?
