Какие решения принимают суды по выплате среднего заработка сокращенному пенсионеру, когда средний заработок за третий месяц положен совместителю, кому выплаты не положены, а кому обязательны — разъясняет «Актион Бухгалтерия»
Закон обязывает платить сокращенному сотруднику средний заработок за третий месяц со дня увольнения в исключительных случаях, но что это за случаи, не разъясняет. Проанализировали судебную практику и выяснили, когда все же платить средний заработок, а когда — нет.
Выплата среднего заработка при сокращении: что в законе
Средний месячный заработок на время трудоустройства вы платите всем уволенным работникам. Что платить уволенному работнику и при каких условиях, смотрите ниже. Исключение — те, кого изначально приняли в компанию на срок до двух месяцев (ч. 2 и 3 ст. 178 и ч. 3 ст. 292 ТК).
