Опубликовано 20.09.2022, 08:31
Какие риски с недавних пор несет увольнение по соглашению сторон
Раньше соглашение сторон было самым безопасным способом расстаться с сотрудником. Считалось: о чем стороны договорились, то обязательно для исполнения. На это ссылались и суды. Елена Кожемякина (юридическая компания BLS), — о том, что изменилось сегодня