Пенсионные фонды США в 1980-х годах осознали свою силу в качестве крупнейших акционеров компаний и пытались влиять на политику корпораций. Несмотря на заметные успехи, это движение назвали «революцией, которой не было». Рассказываем, что это такое
На первый взгляд влиятельность американских корпораций очевидна: кажется, что они могут управлять не только экономическими, но и политическими процессами в США и мире. Есть мнение, что политики опасаются растущей силы крупного бизнеса и стремятся его всячески ослабить через высокие налоги и другие барьеры.
В 1980-х годах в США действовала другая идеология. Идея состояла в том, что акционеры владеют корпорациями и контролируют их, хотя кажется, что происходит наоборот.
Тогда активисты движения пенсионных фондов, которые были крупнейшими акционерами компаний, считали, что могут влиять на корпоративную политику.
Питер Друкер и «социалистические» Соединенные Штаты Америки
Впервые идею о том, насколько сильное влияние на корпорации имеют пенсионные фонды США, озвучил гуру менеджмента Питер Друкер. Он обращал внимание на то, что работники, которые впоследствии получали пенсии, по сути, владели значительной долей различных акций.
